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        公司以“珍惜人才、重视人才”为理念。人才要具备两种能力:一是专业能力,也就是做好供职的岗位相关的知识技能;另外一个是核心员工能力,这一能力不是和岗位相关,而是和公司整体战斗力、组织能力相关,各个部门的员工都需要具备。既要有专业能力,又要有核心员工能力,这才是企业需要的人才。

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